やっぱちゃんと面接的なやつやらんとダメなんでない？
あと仕事渡さないのは別にいいんだけど、仕事割り振った後にいつまで経っても連絡来なくてこっちから確認して「やっぱそれなくなったわ大丈夫」ってなったのだけはマジで納得いってない
仕事なくなったらなくなったときに連絡入れるべきでしょ
絶対に情報漏洩起こさないであろう信用できる人は有名だからねぇ
#この悪循環どうにかしろ
人を増やせと言われる→情報が漏れる
人を減らせと言われる→増やせと言われる
仕事を渡せと言われる→情報漏洩また起きる
めんどくさいのでまた言われたらもうやりません
以上