入社説明会

この記事では株式会社全偽の詳細を書いていきます。

（1）どんな会社か

（2）3つの仕事内容

（3）階級制度

（4）イベント開催の注意点

（5）定期大型イベント

（6）その他

（7）最後に

（1）どんな会社か

簡単に言うと、イベントボランティア・とーと活性化をする会社です！『イベントなどに興味のある方』や『投票トークを盛り上げたい方』や『知名度がほしい方』や『絡みがほしい方』はぜひ入ってほしい！（出禁リストに載らない限り誰でも社員にはなれます）

（2）3つの仕事内容

基本的に3つの仕事内容があります！みなさんにはこの三つの仕事をしてほしいです。

①イベントを開催しよう！(階級上がりたいならこれが一番大事です)

イベントのアイデアを出したり、イベントを主催で開催しよう！

あまり有名じゃない人や自信がない人も、複数の社員と協力して主催したり、全偽とかふぁのぜに相談してください。

新しい大会を開く人は全偽に伝えてください！（期間等も詳しく教えてほしいです。）社員全体に支援要請とか、アドバイスとかします。

②イベントを援助しよう！

社員の大会を宣伝したり、スタッフとして手伝ったりなど、イベントを盛り上げましょう！（過激すぎるタグ等はやめましょう）

③イベントに参加しよう！

社員が開催した大会に、ぜひ参加しよう！

以上の3つの仕事をして、とーとと社内を活性化させましょう！

（3）階級制度

私はみなさんに積極的にイベントをしてほしいと思ってます。また今後規模を大きくするにあたって管理職系などといった人も欲しいです。そのためにやる気を上げるために、階級制度を設けます。

サミット・上司・社員の三段階制度にします。（サミットが1番上）

入社した時は、『知名度・影響力・実績』等を評価され、上司か社員に振り分けられます。

そして入社してから出した実績次第で、階級がアップします。（全然飛び級もあります）

またサミットは会社の規模に応じて最大9人までとなっております。サミット争奪戦になることもあると思います。(サミットから上司に降格することがあるということです)

また問題行動を起こした場合は、上司→部下に降格する場合もあります。

後サミットは管理職などといった重要な役割を任される可能性があります。

（4）イベント開催の注意点

一応何かしらの形で株式会社全偽からのイベントというのはわかるようにして欲しいです。

イベントの種類

①コンテスト型

イラストコンテストなどといった、応募形式のイベントです。イベントの種類によって期間は変わると思いますが、基本的に一週間以内で応募できるようなイベントが推奨です。（時間かかるコンテストはあまり人が集まらないかと）

この種類の株式会社全偽からのイベントは同期間に最大5イベントまでとします。（参加者が分散してしまって、誰も得しないことになるので）

②ゲーム型

十年祭のようにゲームを開催するイベントです。（ゲーム大会とかガーティックフォン等も当てはまる）

この種類のイベントは時間が被らないようにしてください。

（5）大型定期イベント

3ヶ月の一回くらいの頻度で大型のイベントを開催する予定です！みんなが主体的に動けるイベントになっております。

最初の開催は11月頃を予定しております。詳しいことは9月下旬に話します。

（6）その他

可能なのであれはプロフィールに株式会社全偽所属とわかるような記載をしてもらえるとありがたいです。

またやめたい時は全偽かふぁのぜに伝えてください。

（7）最後に

入社したい人と思った人は全偽のDMへ！(募集用のタグでもOK)みなさんで一緒に投票トークを盛り上げていきましょう！